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Titel
Text copied to clipboard!Fachkraft für berufliche Rehabilitation
Beschreibung
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Wir suchen eine engagierte Fachkraft für berufliche Rehabilitation, die Menschen mit Behinderungen oder gesundheitlichen Einschränkungen dabei unterstützt, wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Klienten zusammen, um individuelle Rehabilitationspläne zu entwickeln, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse und Fähigkeiten zugeschnitten sind. Sie koordinieren mit medizinischen Fachkräften, Arbeitgebern und anderen relevanten Parteien, um sicherzustellen, dass die Klienten die notwendige Unterstützung und Ressourcen erhalten. Ihre Aufgabe ist es, Barrieren zu identifizieren und zu überwinden, die die berufliche Wiedereingliederung behindern könnten. Sie bieten Beratung und Schulungen an, um die beruflichen Fähigkeiten der Klienten zu verbessern und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Dokumentation des Fortschritts und die Anpassung der Pläne, um den sich ändernden Bedürfnissen der Klienten gerecht zu werden. Diese Position erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und die Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, das Leben anderer positiv zu beeinflussen und über Erfahrung im Bereich der beruflichen Rehabilitation verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung individueller Rehabilitationspläne
- Koordination mit medizinischen Fachkräften und Arbeitgebern
- Identifikation und Überwindung von Barrieren
- Anbieten von Beratung und Schulungen
- Dokumentation des Fortschritts der Klienten
- Anpassung der Pläne an sich ändernde Bedürfnisse
- Förderung der beruflichen Fähigkeiten der Klienten
- Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abschluss in Sozialarbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Empathie und Geduld
- Fähigkeit zur Arbeit in einem multidisziplinären Team
- Kenntnisse über Arbeitsmarkttrends
- Fähigkeit zur Problemlösung
- Gute Dokumentationsfähigkeiten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der beruflichen Rehabilitation?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Klienten um?
- Können Sie ein Beispiel für einen erfolgreichen Rehabilitationsplan geben?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Arbeitsmarkttrends informiert?
- Welche Strategien verwenden Sie, um Barrieren zu überwinden?